Beiträge zur freiwilligen Krankenversicherung für hauptberuflich Selbstständige

Allgemeiner und ermäßigter Beitragssatz sowie Zusatzbeitrag zur freiwilligen Krankenversicherung

Grundsätzlich wird für hauptberuflich Selbstständige ein beitragspflichtiges Einkommen in Höhe der Beitragsbemessungsgrenze (2017: 4350 €) angenommen und für die prozentuale Beitragsberechnung zugrunde gelegt. Der allgemeine Beitragssatz zur freiwilligen Krankenversicherung beträgt wie bei der gesetzlichen 14,6 % (2017). Verzichten Sie auf die Versicherung für Krankengeld ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit, gilt der ermäßigte Beitragssatz in Höhe von 14,0 %. Dazu kommt noch ein kassenindividueller Zusatzbeitrag, den die gesetzlichen Krankenkassen für ihre Finanzierung erheben können. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag beträgt 1,1 Prozent (2017) und gilt als Richtgröße für die Krankenkassen bei der Festlegung ihrer individuellen Zusatzbeitragssätze.

Allgemeine Beitragssätze für die freiwillige Pflegeversicherung

Die freiwillige Pflegeversicherung wird zusammen mit den Beiträgen zur Krankenversicherung von der Krankenkasse erhoben. Ihr allgemeiner Beitragssatz beträgt 2,55 Prozent (2017). Selbstständige, die noch keine Kinder haben, aber bereits 23 Jahre oder älter sind, müssen einen um 0,25 Prozentpunkte höheren Beitrag, also 2,6 Prozent zur Pflegeversicherung leisten.

Beiträge bei einem Einkommen unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze

Auf Antrag können Sie als hauptberuflich Selbsständiger auch dafür sorgen, dass anstelle der Beitragsbemessungsgrenze Ihr geringeres, beitragspflichtiges Einkommen für die Berechnung der prozentualen Beiträge herangezogen wird. Zum beitragspflichtigen Einkommen zählen alle Einnahmen aus der Selbstständigkeit sowie sonstige Einnahmen, wie z.B. Kapitalerträge und Mieteinnahmen.

Mindestbeitrag

Sofern Ihr Einkommen unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegt und Sie auf Antrag nur einen einkommensabhängigen Beitrag leisten, gilt ein Mindestbeitrag. Die Beiträge werden dann prozentual mindestens von monatlich 2.231,25 Euro (2017) berechnet. Dies ist die Min­dest­be­mes­sungs­grundla­ge und entspricht 75% der so­genann­ten Bezugs­größe. Die Bezugsgröße ist definiert als das Durch­schnitts­entgelt der gesetzlichen Renten­versicherung im vorver­gangenen Kalenderjahr und beträgt derzeit monatlich 2.975 Euro. Die Anbindung an diese Bezugsgröße erspart die jährliche Anpassung von Rechengrößen in vielen Vorschriften der Sozial­versi­cherung. In der gesetz­li­chen Kran­ken- und Pflege­ver­sicherung gilt da­bei die Be­zugs­grö­ße West bun­des­ein­heit­lich.

Mindestbeitrag mit Gründungszuschuss

Sofern Ihr Einkommen unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegt, Sie auf Antrag nur einen einkommensabhängigen Beitrag leisten und sofern Sie einen Gründungszuschuss erhalten, gilt ein anderer Mindestbeitrag. Die Beiträge werden dann prozentual mindestens von monatlich 1487,50 Euro (2017) berechnet. Dies ist die Min­dest­be­mes­sungs­grundla­ge und entspricht 50% der Bezugs­größe.