Beispiel zur Höhe des Krankengeldes 2025

So konnten wir das Krankengeld für Herrn Meyer ermitteln.

Grundlagen für das Beispiel

1. Bestimmung des kumulierten Bruttos

Anhand Herrn Meyers bisheriger Einkünfte ergibt sich das kumulierte beitragspflichtige Bruttogehalt vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit in Höhe von 3.300 Euro. Es setzt sich zusammen aus seinem laufenden Brutto-Monatsgehalt sowie anteilig aus den für die Krankenversicherung beitragspflichtigen Einmalzahlungen, nämlich seinem Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Dieses kumulierte Brutto ist in § 47 SGB V "Höhe und Berechnung des Krankengeldes" als Regelentgelt definiert. Dieses Regelentgelt ist für die Bestimmung des Krankengeldes durch die Beitrags­bemessungs­grenze der Krankenversicherung nach oben mit 5.512,50 Euro je Monat begrenzt (Stand 2025). Das Regelentgelt ist demnach der kleinere der beiden Beträge, also bei der vorliegenden Werten 3.300 Euro.

2. Bestimmung des kumulierten Nettos

Analog zur Bestimmung des kumulierten Bruttogehalts erfolgt die Bestimmung des kumulierten Nettogehalts. Es beträgt bei Herrn Meyer 2.200 Euro und setzt sich zusammen aus den monatlichen 2.000 Euro zuzüglich der "auf netto herunter kalkulierten" Einmalzahlungen. Hierzu wird das Verhältnis zwischen monatlichem Brutto- und Nettogehalt auch auf die Einmalzahlungen angewandt. Anteilig betragen die Einmalzahlungen also hier 200 Euro je Monat netto.

3. Bestimmung des Krankengeldes (brutto)

Die Bestimmung des monatlichen Krankengeldes von Herrn Meyer unterliegt folgenden drei Regeln gemäß § 47 SGB V:

• Das Krankengeld beträgt 70 Prozent, also 2.310 Euro seines kumulierten Bruttos.
• Das Krankengeld darf zudem 90 Prozent, also 1.980 Euro seines kumulierten Nettogehalts nicht überschreiten.
• Das Krankengeld darf 100 Prozent, also 2.000 Euro des Monatsgehalts netto (also ohne Einmalzahlungen) nicht überschreiten.

Der kleinste dieser Werte, also 1.980 Euro ist Herrn Meyers Anspruch auf Krankengeld, von dem allerdings noch Beiträge zur Sozialversicherung abzuziehen sind.

4. Beiträge zur Sozialversicherung und Steuern

Sozialversicherung

Von Herrn Meyers täglichem Brutto-Krankengeld werden noch die hälftigen Sozialversicherungsbeiträge abgezogen. Die andere Hälfte zahlt die Krankenversicherung. Diese hälftigen Anteile werden prozentual vom täglichen Krankengeld (brutto), also von 66 Euro bestimmt und betragen derzeit (Stand 2025)

• 9,3 Prozent für die Rentenversicherung (= 6,14 €),
• 1,3 Prozent für die Arbeitslosen­versicherung (= 0,86 €) und
• 1,8 Prozent für die Pflegeversicherung (= 1,19 €).

Hätte Herr Mayer kein Kind, müsste er zusätzlich einen Zuschlag zur Pflegeversicherung in Höhe von 0,6 Prozent von 80 Prozent des kumulierten Bruttos tragen.

Für die Krankenversicherung besteht während des Bezuges von Krankengeld Beitragsfreiheit.

Somit werden 8,19 Euro des täglichen Brutto-Krankengeldes von Herrn Meyer einbehalten.

Steuern

Krankengeld ist steuerfrei, muss jedoch bei der Steuererklärung angegeben werden. Es wird zur Bestimmung des Steuersatzes herangezogen und unterliegt dem Progressionsvorbehalt, wodurch letztlich doch eine steuerliche Mehrbelastung aufgrund des Krankengeldes entsteht. Die steuerlichen Auswirkungen können mit unserem Progressionsvorbehalt-Rechner ermittelt werden.

5. Bestimmung des Krankengeldes (netto)

Von Herrn Meyers täglichem Krankengeld in Höhe 66 Euro werden 8,19 einbehalten, vom monatlichen Krankengeld über 1.980 Euro werden 245,70 Euro einbehalten.

6. Welche Netto-Lücke bzw. Versorgungslücke entsteht?

Herr Meyer erhält somit nach Ablauf der sechswöchigen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall monatlich 2.200,00 − 1.734,30 = 465,70 Euro weniger, als er vorher kumuliert zur Verfügung hatte.